為做好新形勢下的職稱工作，9月19日，黟縣人力資源和社會保障局組織召開了2025年度全縣職稱評審工作部署會，相關(guān)評審委員會組建單位、行業(yè)主管部門分管負責(zé)同志和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人參加會議。

會上，傳達學(xué)習(xí)了省市職稱評審工作會議精神，解讀學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好2025年度全市職稱評審工作的通知》（黃人社秘[2025]136號）、《關(guān)于印發(fā)<安徽省職稱評審工作風(fēng)險防控指南（試行）>的通知》（皖人社秘[2025]128號）等文件，詳細解讀了“盲評”改革、AB崗審核實名制、論文查重、期刊合規(guī)查驗等新變化新要求，對職稱評審工作中的常見問題和注意事項作了詳細說明和重點提醒，通過交流提問的方式現(xiàn)場答疑解惑，并就2025年度全縣職稱評審工作作出了全面部署。

會議強調(diào)，這次的部署會更是一次培訓(xùn)會、警示會，近年來黟縣職稱工作取得了一定積極成效，但也存在一些短板和不足，為高質(zhì)量平穩(wěn)完成今年評審任務(wù)，要重點做好以下三方面工作：筑牢“服務(wù)關(guān)”，認真抓好政策學(xué)習(xí)。各行業(yè)主管部門、申報單位要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和指示批示，加強政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，準確理解和把握政策口徑，全面增強服務(wù)意識，積極做好政策宣傳。守好“入口關(guān)”，全面把握評審要求。要主動向上對接，及時掌握新政策，規(guī)范申報推薦程序，確?！皬氖聧徫慌c申報職稱一致、工作單位與申報單位一致”，強化職稱申報誠信管理，壓實各環(huán)節(jié)審核把關(guān)責(zé)任，確保資格審查不走過場。嚴把“公平關(guān)”，確保評審有序運行。要切實提高政治站位，深刻認識新時代做好職稱工作的重要性，加強溝通協(xié)調(diào)、形成工作合力，堅持公平、公正、公開的原則，加強監(jiān)督管理、嚴肅評審紀律，暢通監(jiān)督舉報渠道，加強對職稱評審全過程全環(huán)節(jié)的監(jiān)管，充分利用信息化手段提升工作效率和透明度，切實維護職稱評審的公信力和嚴肅性。

職稱工作首先是組織人事工作，職稱評審是人才評價的核心環(huán)節(jié)，是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要抓手，對于推動黟縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。下一步，縣人力資源社會保障局將繼續(xù)以高度負責(zé)的工作態(tài)度、務(wù)實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，緊盯職稱評審申報全流程，聯(lián)動各單位各部門，全力保障2025年度職稱評審工作的平穩(wěn)推進。